Déployez et pilotez votre démarche HRS4R
Structurez, coordonnez et valorisez votre stratégie européenne des ressources humaines pour la recherche.
Pilotez votre démarche HRS4R
La démarche HRS4R est un important un levier stratégique pour renforcer l’attractivité, la qualité et l’excellence de votre environnement de recherche.
Face aux exigences de la Commission européenne, à la diversité des acteurs impliqués et à la pluralité des actions à coordonner, le pilotage peut vite se complexifier.
- Comment coordonner les actions portées par les directions, laboratoires et services support?
- Comment assurer le suivi de votre plan d’action HRS4R dans la durée?
- Comment préparer efficacement les phases d’auto-évaluation et de renouvellement du label?
- Comment démontrer l’impact de vos actions auprès de la communauté scientifique et des évaluateurs?
Structurez votre démarche HRS4R
Avec Pytheos, vous modélisez votre démarche HRS4R de manière claire et structurée.
Chaque élément est organisé dans une arborescence lisible :
- principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite
- axes stratégiques HRS4R
- objectifs opérationnels
- actions associées
- indicateurs de suivi et justificatifs
Vous disposez ainsi d’une vision globale, partagée et actualisée de votre démarche à l’échelle de l’établissement.
Déployer la démarche HRS4R dans l’établissement
Mobilisez l’ensemble des acteurs autour d’une stratégie commune en faveur de l’excellence des ressources humaines pour la recherche.
- Déclinaison des objectifs auprès des directions et services concernés
- Implication des laboratoires et des communautés de recherche
- Coordination entre ressources humaines, recherche, international et qualité
- Animation des groupes de travail et des instances de pilotage
- Partage d’une vision commune des enjeux HRS4R
Suivre et évaluer votre plan d’action HRS4R
Suivez l’avancement de vos actions et évaluez leurs résultats au regard des objectifs fixés.
- Suivi des actions et jalons du plan HRS4R
- Gestion des indicateurs et des preuves associées
- Tableaux de bord dédiés au pilotage de la démarche
- Identification des écarts et actions correctives
- Préparation des auto-évaluations et renouvellement du label
Structurer votre démarche dans son écosystème
Assurez la cohérence entre votre démarche HRS4R et vos autres politiques institutionnelles.
- Projet d’établissement
- Stratégie recherche et innovation
- Politique RH
- Schémas directeurs institutionnels
- Démarches qualité et amélioration continue
- Alliances européennes et partenariats de recherche
Valorisez et partagez vos avancées
Donnez de la visibilité à vos engagements et à vos résultats auprès de l’ensemble de vos parties prenantes.
- Génération de rapports de suivi et de bilans HRS4R
- Production des éléments nécessaires aux évaluations européennes
- Publication des actions et de leur état d’avancement
- Diffusion d’indicateurs et de tableaux de bord aux instances
- Communication auprès des chercheurs, personnels et partenaires
- Mise en valeur de l’attractivité et de l’excellence de votre environnement de recherche
Articulation de la démarche HRS4R avec vos enjeux stratégiques
La démarche HRS4R est par nature transversale et interagit avec de nombreuses politiques de l’établissement.
Pytheos permet de rattacher chaque action à plusieurs dimensions stratégiques. Une action HRS4R peut ainsi contribuer simultanément :
- à votre stratégie de recherche et d’innovation
- à votre politique RH et qualité de vie au travail
- à votre politique d’égalité professionnelle et de diversité
- à votre stratégie internationale
- à vos démarches qualité et amélioration continue
- à vos engagements européens et institutionnels
Résultat : une vision consolidée de vos actions, une meilleure coordination entre les acteurs et une démarche HRS4R pleinement intégrée à la stratégie de votre établissement.
Les outils de pilotage du Schéma Directeur DD&RSE
PYTHEOS met à votre disposition un ensemble d’outils pour visualiser, analyser et piloter votre Schéma Directeur DD&RSE de manière simple et structurée.
Rapports et restitutions automatiques
Générez facilement vos documents de suivi et de reporting.
- Rapports d’avancement consolidés
- Bilans pour les instances et tutelles
- Export des indicateurs et résultats
- Production simplifiée pour audits et évaluations
- Rapport personnalisable
Vue des liaisons et interconnexions
Comprenez comment vos actions et dispositifs s’articulent entre eux.
- Lien entre actions, objectifs et indicateurs
- Connexion avec les autres schémas directeurs
- Traçabilité des actions dans la stratégie globale
- Vision systémique de votre pilotage
Carte mentale
(Mind Mapping)
Visualisez l’ensemble de votre stratégie DD&RSE sous forme de carte dynamique.
- Vue globale de vos axes stratégiques
- Structuration hiérarchique par axe
- Navigation entre les axes et les actions
- Vision synthétique de votre démarche
Webinaire
Le pilotage dans l'enseignement supérieur
« Comment piloter conjointement plan stratégique, labels et schémas directeurs? »
- Jeudi 25 juin
- 14h - 15h
